一 、節(jié)能技改不是一勞永逸
節(jié)能技改，顧名思義，即為節(jié)能技術改造。很多企業(yè)在能源管理方面，都是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，哪里不行改哪里，并沒有全面系統(tǒng)的去實施能源管理的工作，領導覺得只要更換老舊設備，進行節(jié)能技改就可以達到節(jié)能降耗的目的。其實不然，節(jié)能技改做得再好，設備再先進，節(jié)能降耗的工作也不一定就會跟著好。舉個例子，節(jié)能技改可以引進先進的設備，但無法改變員工的工作狀態(tài)，即使發(fā)現(xiàn)了設備的損壞或跑漏滴冒等細節(jié)，也可能不會及時上報進行保養(yǎng)維修或更換。由此可見，能源管理不是簡單的換設備。
二、節(jié)能技改要與能源管理系統(tǒng)相結合
我國能源管理從上世紀80年代中期開始，通過督促用能單位安裝計量儀表，到逐步進行淘汰高耗能設備的節(jié)能技術改造，再到最近的鼓勵企業(yè)建設能源管理體系，整體全面的、常態(tài)化的管理節(jié)能工作越來越得到重視。于是，只要安裝能耗采集設備，就能隨時反映企業(yè)能源利用狀況的能源管理系統(tǒng)應運而生。
隨著互聯(lián)網(wǎng)和發(fā)數(shù)據(jù)技術的發(fā)展，企業(yè)通過建設能源管理系統(tǒng)來為企業(yè)進行能源決策成為了可能。很多企業(yè)都有人力資源管理信息系統(tǒng)、財務管理信息系統(tǒng)等，與人力、現(xiàn)金流一樣，能源也是企業(yè)的生產(chǎn)要素之一，為什么就不能建設管理系統(tǒng)？然而，目前來看，只有少部分企業(yè)充分利用了能源管理系統(tǒng)，將能源管理提升到同人力資源管理、庫存管理、財務管理、供應鏈管理等相同的高度，真正實現(xiàn)了能源的數(shù)字化、精細化管理。
三、能源管理系統(tǒng)的意義
傳統(tǒng)的能源管理方式，只解決了“誰”、“做什么”的問題，而“如何做”、“做到什么程度”(運行績效)，主要由任職者主觀意愿來決定。通過能源管理系統(tǒng)能將節(jié)能效果數(shù)字化，有利于節(jié)能目標分解落實和考核，大大減少工作中的隨意性。以市場上的華立能云管理系統(tǒng)為例，該系統(tǒng)由華立集團-華立科技股份有限公司研發(fā)，系統(tǒng)能根據(jù)安裝的智能終端，24小時進行能源數(shù)據(jù)自動采集、集中監(jiān)測，全面掌握企業(yè)的能源消耗數(shù)據(jù)，其價值體現(xiàn)如下：
1、能耗記錄、監(jiān)測，無需人工巡檢系統(tǒng)按照設定的采集頻率實時讀取所有設備的用能狀況，有助于建立客觀能源消耗評價體系，為管理人員進行能源利用診斷、節(jié)能控制、節(jié)能潛力分析、節(jié)能效果驗證等提供基礎。建立單個設備的管理檔案，維護和維修方便；提供各項數(shù)據(jù)，對節(jié)能效果進行科學合理評價，并提出針對性改善建議。
2、能耗可視化，提升決策效率紛繁復雜的數(shù)據(jù)常常讓我們無所適從，而可視化能夠通過視覺的方式讓數(shù)字易于理解。系統(tǒng)通過各種圖形展示方式將大量能源數(shù)據(jù)可視化，讓管理者能更加直觀地了解能源使用情況，真正做到實時監(jiān)控、實時統(tǒng)計、實時分析，極大提升決策效率。
3、加快系統(tǒng)的故障處理，提高對全廠性能源事故的反應能力監(jiān)測系統(tǒng)在每次采集數(shù)據(jù)都會進行自檢，分析系統(tǒng)內(nèi)及配電網(wǎng)絡故障，及時發(fā)出預警，督促管理人員及時處理。
4、為進一步對能源數(shù)據(jù)進行挖掘、分析、加工和處理提供條件可以通過對大量歷史數(shù)據(jù)的歸檔和管理，為進一步對數(shù)據(jù)進行挖掘、分析、處理創(chuàng)造條件。
